…ro, che tipizzi la condotta del lavoratore come punibile con sanzione conservativa, il licenziamento illegittimo sarà anche meritevole della tutela reinlegraloria". Sentenza n. 266/2021 pubbl. il 24/1…...
…uadramento nel superiore livello B1S dall' 1.1.2010 imponga, piuttosto, di ritenere il licenziamento illegittimo alla luce del carattere ingiustificato della valutazione di inidoneità alle mansioni as…...
…ltanto e chiaramente all' assenza ingiustificata per il periodo ivi indicato. 3.3. Il licenziamento è illegittimo in quanto per l' assenza ingiustificata fino a 5 giorni il C.C.N.L. prevede la sanzion…...
…3 cit., o comunque miranti ad ottenere l' applicazione dei rimedi di legge per il licenziamento illecito o illegittimo, non potrebbero essere dunque per definizione accolte, anche in caso di fondatezz…...
…cezione e deduzione disattesa, in parziale accoglimento del ricorso: annulla, perché illegittimo, il licenziamento comminato alla ricorrente il 4.3.2016 e condanna la controparte a risarcirle il danno…...
…di una iniziativa disciplinare il 21 dicembre 2016 è intempestivo e , perciò solo, il licenziamento è illegittimo"; b) il difetto di giusta causa. 2. La contestazione disciplinare è tempestiva. Il dat…...
…sattesa: dichiara inammissibile la domanda avanzata in ricorso sub B); annulla il licenziamento in quanto illegittimo e condanna Confcooperative Unione Provinciale di Forlì - Cesena a riassumere la ri…...
… chiedendo allo stesso di fornire entro dieci giorni idonea giustificazione". 2.1. il licenziamento è illegittimo in quanto le risultanze di causa consentono di affermare che l' assenza del lavoratore…...
…nche l' annullamento del diritto stesso". 7 V. Cass., 31.1.2017, n. 2499: " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l'"aliunde perceptum"da detrarre dal risarcimento dovu…...
…X, C.XXXXXX C.XXXXXXX, G.XXX B.XXXXXX e P.XXXXXX G.XXXXXX) avente ad oggetto: impugnativa di licenziamento; provvedendo sulle conclusioni rassegnate dalle parti nei rispettivi atti, qui da intendersi …...